Was uns ausmacht
Kurze Wege, echte Entscheidungen
Bei uns musst du keine drei Ebenen überzeugen, um etwas zu verändern. Entscheidungen fallen dort, wo die Arbeit passiert - und wenn du eine bessere Lösung siehst, setzt du sie um.
Tiefe statt Breite
Wir liefern keine Prototypen für die Schublade. Seit 2022 bauen wir KI-Systeme, die bei mittelständischen Unternehmen produktiv laufen - mit echten Governance-Anforderungen und echten Nutzern. Für dich heißt das: Verantwortung für Systeme, auf die sich Menschen verlassen. Und Kollegen, die den Unterschied zwischen Demo und Produktion kennen.
Die beste Idee gewinnt
Wir geben offen Feedback - in beide Richtungen und ohne Umwege. Was zählt, ist das Argument, nicht die Rolle oder die Jahre im Unternehmen.
Offene Stellen
Keine passende Stelle dabei? Schreib uns trotzdem. Wenn du überzeugst, finden wir den Platz.
Einblicke
Büro im Belgischen Viertel, Team und Events.
Team Thursday
Dog friendly Büro
Tischtennis-Pause im Büro
Halloween Party Prep 2025
bracketlab Merch fürs Team
Modernes Office im Belgischen Viertel
Was wir bieten
Vertrauensarbeitszeit mit Überstundenausgleich
Du arbeitest, wann du am produktivsten bist. Und wenn es doch mal mehr wird, bekommst du diese Zeit zurück - Vertrauensarbeitszeit heißt bei uns nicht unbezahlte Mehrarbeit.
Workations und Teamevents
Wir arbeiten regelmäßig gemeinsam von anderswo und treffen uns bewusst auch zweiwöchentlich außerhalb der Projekte. Zusammenhalt entsteht nicht im Kalender-Meeting.
Weiterentwicklung, die zur Rolle passt
Fachlich, strategisch und technologisch. In einem Feld, das sich monatlich verändert, ist Lernen kein Benefit, sondern Teil der Arbeit - und wir planen die Zeit dafür ein.
Unser Büro im Belgischen Viertel
Lichtdurchflutetes Altbaubüro, zwei Balkone und der beste Ausblick über Köln. Zwei Tage pro Woche vor Ort, die sich auch lohnen.
Vielfalt & Chancengleichheit
bracketlab ist ein internationales Team - unterschiedliche Hintergründe machen uns aus. Wir fördern aktiv ein inklusives Umfeld und begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten - unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Frauen sind in der Tech-Branche nach wie vor unterrepräsentiert. Wir wollen dazu beitragen, das zu ändern, und ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Wie geht’s weiter?
Kein Anschreiben nötig. Schick uns ein paar Zeilen über dich, deinen Lebenslauf, Links zu dem, was du teilen möchtest (GitHub & Co.), deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf dich.
Bewerbung an jobs@bracketlab.ai
Julia Weppler
HR · Bewerbungen an